welfare

福利厚生

社員一人ひとりが成長できるように、そして、すべての社員に長く意欲的に活躍し続けてもらうために、
社会の変化に応じて、ワークライフバランスを意識した制度を整えています。

01

資格制度

会社指針のひとつである『学べる組織』を掲げ、
資格取得に積極的に取り組みます。

  • 会社指定の資格を取得した際、資格手当を毎月支給(受講費用も補助)
  • 指定以外の資格でも、申請のうえ承認を得た場合は対象
  • 資格手当支給に上限なし
  • 3年間の支給期間を設け、よりレベルの高い資格や別分野の資格へのチャレンジをサポート

02

引越し手当

入社時、遠方からの引越しが必要になる場合の費用を負担します。

  • 敷金、礼金、火災保険、引越費用、着任交通費

03

寮完備

当社専用のワンルーム社員寮を完備しています。

  • 初期費用や引越し費用の会社負担
  • 家賃一律3万円
  • 当社社員のみが住むため、先輩社員や同期との交流が可能
  • いつでも勉強ができるCADルーム付きの寮もあり

04

大型連休

GW、夏季、年末年始に大型連休があります。

  • 最長11日間の長期休暇実績あり
  • 有給休暇(初年度10日付与・最高40日)
  • 特別休暇:結婚、出産、忌引、介護

05

カーイベント

一般道では体験できない、 クルマ本来の楽しさを体験できます。

  • 運転技術向上研修
  • サーキット走行、急加速・急制動、ドリフト走行
  • 自動車整備 など

06

その他

各種イベント

社員間交流のため、定期的にいろいろなイベントを実施(フットサル、ボーリング大会、マリンスポーツ&BBQ、球技大会、スキー・スノーボード、社員旅行など)

託児所

豊田市内の託児所と連携し、育児との両立ができる環境を完備

報奨金制度

業務上有益な発明や考案をした社員に対し、優秀社員報奨金、特許出願報奨金、自社開発報奨金などを支給