welfare
福利厚生
社員一人ひとりが成長できるように、そして、すべての社員に長く意欲的に活躍し続けてもらうために、
社会の変化に応じて、ワークライフバランスを意識した制度を整えています。
01
資格制度
会社指針のひとつである『学べる組織』を掲げ、
資格取得に積極的に取り組みます。
- 会社指定の資格を取得した際、資格手当を毎月支給(受講費用も補助)
- 指定以外の資格でも、申請のうえ承認を得た場合は対象
- 資格手当支給に上限なし
- 3年間の支給期間を設け、よりレベルの高い資格や別分野の資格へのチャレンジをサポート
02
引越し手当
入社時、遠方からの引越しが必要になる場合の費用を負担します。
- 敷金、礼金、火災保険、引越費用、着任交通費
03
寮完備
当社専用のワンルーム社員寮を完備しています。
- 初期費用や引越し費用の会社負担
- 家賃一律3万円
- 当社社員のみが住むため、先輩社員や同期との交流が可能
- いつでも勉強ができるCADルーム付きの寮もあり
04
大型連休
GW、夏季、年末年始に大型連休があります。
- 最長11日間の長期休暇実績あり
- 有給休暇(初年度10日付与・最高40日)
- 特別休暇:結婚、出産、忌引、介護
05
カーイベント
一般道では体験できない、 クルマ本来の楽しさを体験できます。
- 運転技術向上研修
- サーキット走行、急加速・急制動、ドリフト走行
- 自動車整備 など
06
その他
各種イベント
社員間交流のため、定期的にいろいろなイベントを実施(フットサル、ボーリング大会、マリンスポーツ&BBQ、球技大会、スキー・スノーボード、社員旅行など)
託児所
豊田市内の託児所と連携し、育児との両立ができる環境を完備
報奨金制度
業務上有益な発明や考案をした社員に対し、優秀社員報奨金、特許出願報奨金、自社開発報奨金などを支給