こんにちは、人事の柴田です。

ただいま新卒採用真っ最中ですが、学生の一人からこんな質問がありました。

『柴田さんは採用担当ですが、柴田さんが考える仕事の意義や価値はなんですか？』

なかなかこんな質問はされたことがないので何とか自分なりに思い付いたことを答えましたが、

改めて自分の存在意義は新卒採用という仕事の意義は何なのかを考えさせられました。

答えの一つとして出たのは、

10年後、20年後の当社の経営を担っていく人材を採用しているということ。

つまりは、新卒採用=経営　に直結することだと気づきました。

そう考えるととても重要な役割で仕事をさせていただいていることを再認識しました。

日々、若い社員にはいろいろ伝えている立場ではありますが、

こうした学生からの質問が自分の気付きにつながるのはとても大切なんだと実感しました。

日々、勉強ですね！

そうそう、当社の指針は”学べる組織”ですからね！！

では。