こんにちは。

トータルテクニカルソリューションズの尾崎です。

最近、気温もぐんぐんと上がってきて

夏が近づいている感じがしますね。

さて、新入社員研修について、

第3弾！先輩社員による研修期間

約2週間にわたり、

部長をはじめとするグループマネージャー・チームリーダーによる

研修を本社にて行いました。

一部ご紹介いたします。

●帰属意識（エンゲージメント、コンセプチュアルスキル）　●設計について（必要なスキル）

●スケッチ、図面の基礎・折り方　　　　　　　　　　　　　●材料力学

●資格取得について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●建付け計算

●ライフプラン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●三面視法

●モデルケースをベースとした改善　　　　　　　　　　　　●シート設計について

　#トヨタについて#リーダー#自社貢献　　　　　　　　　　●内装部品の設計について

●メンタルヘルス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●評価業務やFC（燃料電池車）委託について

●安全衛生、交通事故の影響　　　　　　　　　　　　　　　●報連相のスキルアップ

●機密管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●モノづくり体験

実務で腕を磨いてきた先輩方の貴重な研修は、

今後のライフプラン、なりたい人物像が描けるいい機会になったと思います。

そして、いよいよCATIAの研修に差し掛かっています。

日々、一生懸命努力を重ねる新入社員には、私自身も刺激を受けています。

人間、何事も上手くいかず、くよくよする時もあると思います。

しかしそんな時、支えあい助け合える仲間がいるといいですね。

7期のみんなも、分からないことは助け合っている様子をよく目にします。

頼りになる先輩社員もいますよ。

では、また来週お楽しみに。

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